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Formation pour l'emploi

Depuis ENCLAVE, entité de formation inscrite au registre des centres de formation du service public pour l’emploi, nous participons aux différentes initiatives de formation issues du Sous-système de formation professionnelle pour l’emploi.
Notre organisation développe divers programmes de formation professionnelle, au niveau national et régional, en formant chaque année un grand nombre d’étudiants dans des domaines en rapport avec le Fichier de spécialités de formation du service public pour l’emploi. Dans ce même contexte, nous travaillons également sur des formations liées à l’obtention de certificats de capacité professionnelle, et nous disposons à cet égard d’une accréditation officielle pour enseigner plus de 60 spécialités différentes.
Nous disposons non seulement de salles de cours agrées dans nos centres de formation de Boecillo (Valladolid), Murcie et Carthagène, mais également d’une plateforme de formation à distance agréée et d’accords avec de nombreux centres en Espagne, afin de faciliter la formation de nos étudiants en mode présentiel et en téléformation.

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
  • PLANS DE FORMATION POUR TRAVAILLEURS EN ACTIVITÉ : un ensemble d’actions de formation sont élaborées qui composent chacun des plans, pouvant être de nature intersectorielle ou sectorielle, et qui s’adressent en priorité aux travailleurs en activité, afin de proposer un apprentissage permanent garantissant le développement professionnel des employés, ainsi que l’amélioration des compétences du système productif, grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles.
  • PROJETS DE FORMATION POUR LES JEUNES : ils incluent principalement le développement d’actions de formation spécifiques pour ce groupe, afin de permettre la qualification professionnelle des participants aux projets, en facilitant leur insertion sur le marché du travail. Cela peut inclure dans de nombreux cas la réalisation de stages professionnels qui complètent l’apprentissage théorique-pratique assimilé au centre de formation.
  • PROGRAMMES DE FORMATION TIC : ils ont pour but de développer des actions de formation visant spécifiquement à améliorer les compétences professionnelles liées aux changements technologiques et à la transformation numérique, et ils sont principalement destinés aux travailleurs en activité.
  • ACTIONS DE FORMATION POUR LES PERSONNES SANS EMPLOI : il s’agit d’actions de formation destinées spécifiquement aux participants en recherche d’emploi, dans le but de leur offrir une qualification professionnelle dans de nouvelles compétences pour favoriser leur insertion sur le marché du travail.
  • PROJETS D’ORIENTATION, DE FORMATION ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE : il s’agit d’itinéraires complets conçus pour les demandeurs d’emploi, qui incluent non seulement des actions purement formatrices de nature présentielle, mais également des actions d’orientation et d’insertion professionnelle, menées de manière individualisée par des experts. Les participants acquièrent non seulement des contenus théoriques et pratiques spécifiques dans les salles de cours, mais ils les développent également de manière pratique dans des entreprises réelles, pour connaître la réalité du monde du travail, l’environnement professionnel et les obligations et conditions de chacun des postes pour lesquels ils sont formés.
  • ACTIONS DE FORMATION POUR LES JEUNES INSCRITS AU SYSTÈME NATIONAL DE GARANTIE POUR LA JEUNESSE (SNGJ) : initiatives de formation destinées aux jeunes inscrits au fichier du Système national de garantie pour la jeunesse, dans le but de promouvoir leur employabilité et leur insertion sur le marché du travail.