Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Unión Europea. Europa impulsa nuestro crecimiento
Arctica
Tecopysa Cotesa Enclave Fundación Tecopy
Lorena Olmos, nueva gerente de Enclave Formación

Elle remplace Juan José Aparicio, qui a combiné cette responsabilité avec la gestion de Cotesa ces dernières années

Lorena Olmos, nouvelle directrice d'Enclave Formación

Lorena Olmos Rodríguez est la nouvelle directrice d’Enclave Formación depuis le mois de mars, en remplacement de Juan José Aparicio, qui avait assumé temporairement cette responsabilité, en la combinant avec la gestion de Cotesa.

Dans ce sens, en plus de rendre publique aujourd’hui la nomination de Lorena, la direction du Grupo Tecopy souhaite exprimer publiquement sa gratitude à Juan José Aparicio pour ses efforts au cours des années.

Lorena Olmos, originaire de Valladolid, diplômée en administration et gestion d’entreprises de la Faculté d’économie et d’études commerciales de l’Université de Valladolid, a commencé sa carrière professionnelle dans l’entreprise en tant qu’assistante dans le domaine de la formation (2012), pour ensuite travailler en tant que technicienne de formation. À la mi-2017, elle a pris en charge la gestion du domaine de la formation, sous la responsabilité de Juan José Aparicio.

« Nous sommes face à un marché potentiel qui est beaucoup plus prêt et disposé à embrasser le changement vers l’éducation numérique et les modèles d’apprentissage en ligne ».

  • Comment faites-vous face à ce nouveau défi en tant que nouveau directeur d’Enclave ?
  • Avec beaucoup d’enthousiasme, car il ne pouvait en être autrement. Mais aussi avec la grande responsabilité d’atteindre avec succès les objectifs qui nous attendent. C’est un moment très important pour Enclave, car notre secteur d’activité, comme beaucoup d’autres, a été fortement dynamisé ces deux dernières années, en raison du contexte de pandémie vécu grâce au Covid.

    Au cours de cette période, les administrations, les entreprises, la communauté éducative et la société en général ont trouvé dans la technologie un outil nécessaire pour garantir la continuité des processus éducatifs. La numérisation « forcée » pendant les périodes d’enfermement a donné naissance à un marché potentiel qui est maintenant beaucoup plus préparé et enclin à faire face au passage à l’éducation numérique et aux modèles d’apprentissage en ligne.

    Chez Enclave, nous devons bien sûr profiter de cette opportunité, en renforçant nos capacités technologiques et en nous positionnant sur le marché comme une entreprise de référence dans notre secteur.

  • Quelles sont les responsabilités les plus importantes pour vous dans cette nouvelle phase ?
  • Sans aucun doute, pour atteindre les objectifs stratégiques que nous avons fixés pour Enclave. Ces objectifs consistent principalement à accroître notre gamme de solutions technologiques pour apporter une plus grande valeur ajoutée à nos clients, ainsi qu’à renforcer notre action commerciale pour accéder à de nouveaux marchés, en nous positionnant comme un fournisseur de référence dans le secteur de la formation.

    Si nous atteignons ces objectifs, nous assurerons la croissance de l’activité de l’entreprise et de nos résultats.

  • Que pensez-vous de cette nouvelle responsabilité ?
  • Je suis très reconnaissant de la confiance que Grupo Tecopy m’a accordée et de l’occasion qui m’est donnée de continuer à évoluer professionnellement au sein de cette grande famille. Grupo Tecopy s’est toujours engagé dans la promotion interne, et je pense que ceci en est un exemple clair.

« »Cela fait dix ans que j’ai atterri à Enclave, presque par hasard, et il m’aurait été impossible d’imaginer à ce moment-là tout le chemin qui m’attendait »»

  • Qu’est-ce que cela signifie pour votre carrière personnelle et professionnelle?
  • C’est un nouveau défi très excitant. Cela fait dix ans que j’ai atterri à Enclave, presque par hasard, et il m’aurait été impossible d’imaginer à l’époque tout le chemin qui m’attendait. Jusqu’à présent, j’ai abordé chaque étape avec une grande motivation et cela a été une expérience d’apprentissage constante pour moi, qui m’a fait grandir en tant que professionnel. Je suis sûr que cette nouvelle étape me permettra également de continuer à évoluer sur le plan professionnel.

  • Comment définiriez-vous brièvement l’éducation du 21ème siècle et quel rôle peut jouer Enclave sur ce marché ?
  • De mon point de vue, nous vivons un changement de paradigme par rapport aux modèles de formation traditionnels. Aujourd’hui, les méthodologies d’apprentissage basées sur l’acquisition de compétences et d’aptitudes spécifiques par l’expérimentation, la découverte et/ou les techniques d’entraînement deviennent beaucoup plus pertinentes, par opposition à la simple accumulation de connaissances mémorisées.

    D’autre part, les rôles dans le contexte de l’enseignement sont inversés. Les apprenants seront les véritables protagonistes de leur processus d’apprentissage ; et le rôle principal des formateurs ne sera plus de transmettre des connaissances théoriques, accessibles par d’autres moyens, mais d’accompagner, de motiver et d’encadrer leurs apprenants dans une position beaucoup plus pragmatique et dynamique.

    L’une des principales causes des changements auxquels nous assistons est sans aucun doute l’impact de la technologie et de ses multiples applications dans les processus de formation. Certaines de ces technologies, comme l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, vont entraîner une véritable révolution dans le domaine de l’éducation.

    Face à ce scénario, notre principal objectif en tant qu’entreprise est de nous positionner sur le marché comme un fournisseur de premier plan et une référence dans la fourniture de solutions technologiques pour soutenir les processus de formation de nos clients, mais sans oublier notre orientation vers le conseil, en offrant toujours des propositions personnalisées adaptées aux besoins de chaque projet.

«Notre principal objectif est de nous positionner sur le marché comme un fournisseur de premier plan de solutions technologiques pour soutenir les processus de formation de nos clients»