Se ha incorporado al Grupo hace escasas semanas, aunque ya se encuentra a pleno rendimiento. Óscar García González es el nuevo responsable de la Línea de Energía (Tecopysa) y su principal objetivo es “aumentar la carga de trabajo” y, como consecuencia, “mejorar el resultado” de esta línea de negocio.

Óscar García es ingeniero industrial, experto en hidrógeno verde y con varios másteres en distintas áreas de la prevención de riesgos laborales, así como auditor en prevención.

Inició su andadura profesional en 2008, en la oficina Técnica de Michelín. Posteriormente ha desempeñado distintas actividades y responsabilidades en Energyworks, Eltec Instalaciones y Servicios Eléctricos, Ribpellet (Forestalia) e Hijos de Tomás Martín (Burpellet).

Nuestra compañera Verónica, durante la entrevista mantenida con Óscar García.

Puedes ver el vídeo de la entrevista aquí

Desde el pasado mes de julio es el director de la Línea de Energía en Tecopysa y estas primeras semanas las ha dedicado a conocer al equipo de trabajo, a desarrollar los proyectos activos y a colaborar tanto en su puesta en marcha como en las direcciones de obra operativas.

“Durante este corto periodo de tiempo he intentado conocer la metodología de trabajo, los procedimientos, los clientes, los proyectos desarrollados, etcétera.”

Qué ha significado para ti, personal y profesionalmente, asumir la dirección de la Línea de Energía.

Es un gran reto tanto profesional como personal. La responsabilidad depositada en mi por la dirección del Grupo es muy importante y espero estar a la altura de las expectativas del puesto; y poder desarrollar todo el potencial y la experiencia de estos años atrás en Tecopy.

Cuáles son tus principales objetivos.

Mi principal objetivo es aumentar la carga de trabajo de la línea y, en consecuencia, mejorar el resultado de la misma.

Por este motivo, en este breve periodo de tiempo hemos abierto el abanico de los proyectos a estudiar, para poder optar a mayor número de proyectos y de esta manera aumentar la facturación de la línea.

El resultado de este cambio ha sido una mayor carga de trabajo, mayor esfuerzo y más responsabilidad para todos los componentes de grupo, esperando que todos estemos a la altura de las futuras necesidades.

Qué pasos has podido dar en estos primeros meses de trabajo.

Durante este breve periodo de tiempo de trabajo hemos ofertado más 20 proyectos nuevos de los cuales ya se han resuelto a nuestro favor entorno al 20% de los estudiados.

¿Cómo valoras el trabajo en equipo?

Es un factor muy importante para el desarrollo de los proyectos. El equipo hay que trabajarlo, cuidarlo y mantenerlo. Hay que ayudar y favorecer el crecimiento personal de las personas que lo componen, como valorar el trabajo que desarrollan para poder llegar al objetivo final.

La innovación forma parte de la cultura de la compañía desde su fundación: ¿es un elemento vivo en el día a día de la Línea de Energía?

La innovación y los proyectos de I+D son uno de los caminos a seguir dentro de la línea, para seguir avanzando con la sociedad.

¿Hay buenas expectativas a corto y medio plazo?

Como ya he avanzado, nos encontramos en un momento de ampliación y apertura de nuevos clientes y proyectos, intentando captar nuevos negocios, estudiando todo tipo de instalaciones y proyectos, con personal interno y con colaboradores externos, que tienen las mismas necesidades que nosotros.